杏鑫教代会细则
教职工代表大会是杏鑫教职工行使民主权利，参与杏鑫民主管理的基本形式。依据《教师法》和教育部👩🏿🏫、全国教育工会颁发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》🧐、《杏鑫娱乐教职工代表大会实施细则》等相关规定，结合本院实际，制订杏鑫教代会细则🤕。
第一条 学校二级单位教职工代表大会（以下简称二级教代会）是指校内各院、系、产业、后勤及机关等单位教代会。二级单位教代会是高等学校教代会制度的延伸和发展，是本单位实行民主管理和民主监督的基本形式，是广大教职工行使民主权利的机构🚪。
第二条 杏鑫娱乐开户二级教代会在杏鑫党委的领导下行使职权，开展工作，贯彻执行党的方针政策和国家法规，促进杏鑫各项任务的完成🙍♀️。
第三条 杏鑫娱乐开户二级教代会实行民主集中制。教代会应对下列事项进行审议建议：
1、听取杏鑫党政干部的述职述廉报告、杏鑫建设发展规划、教育教学改革方案6️⃣🌳、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关杏鑫发展的重大问题等，提出意见和建议。
2、听取杏鑫的岗位聘任制🕓、考核办法💉，本单位的收益分配原则🍕、职工绩效考核奖励量化标准方案、教职工奖酬金发放办法，以及其他有关教职工切身利益的重大规章制度和事项🤳🏼，并审议通过⬜️。
第四条 杏鑫党政领导重视支持教代会行使民主管理的职权👨🏻🎨，认真执行和办理教代会的有关决议和代表提案▶️。教代会积极支持院长和行政负责人的正确决策和工作，教育职工遵守各项规章制度，尽职尽责努力完成工作任务。
第五条 杏鑫教代会届期参照《杏鑫娱乐教职工代表大会实施细则》一般为5年🧕🏼🤞，杏鑫教代会至少每年召开一次🛫，每次须有三分之二以上代表参加。大会决议须得全体代表半数以上通过🔽，方为有效。
第六条 杏鑫教代会的规模和代表人数的比例，由杏鑫娱乐开户党、政、工联席会议在听取教职工意见的基础上决定。根据杏鑫娱乐教代会细则应不少于本院教职工总数的20%🧑🏿🔬，具体规模以有利于二级教代会开展工作为原则而确定🥺。教职工代表要体现代表性和群众性👘。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。 校教代会代表应是杏鑫教代会的当然代表🧙♀️。
第七条 杏鑫教代会的议题📛，应紧密结合杏鑫娱乐开户的中心工作和群众关注的问题。在广泛听取教职工意见的基础上，由党委召集行政🙎♀️、工会负责人联席会议决定🎱。
第八条 教职工代表应具有较强参政议政能力和奉献精神，办事公道正派，密切联系群众。代表的产生应按民主程序由教职工直接选举。代表实行常任制，任期5年👨🏿🚒，可连选连任🎇，代表因工作调动或离退休，其代表资格自行终止，缺额代表由原单位补选⚠。发现代表有违法乱纪或严重失职行为🔧，经教代会半数以上代表同意，可以罢免或撤换代表资格🌜。
第九条 教职工代表按规定程序🥐，对本单位和教代会工作有权提出意见👨🦼➡️🦀、建议和提案。因行使民主权利受到打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。教职工代表应切实履行自己的义务，认真做好本职工作🚣♀️，积极参加教代会活动🚢，听取并反映群众的意见和要求，接受选举单位群众的监督。
第十条 杏鑫工会是杏鑫娱乐开户教代会的工作机构。在杏鑫党委领导下👩🏼🔬，组织教职工代表大会的换届选举🐭，做好大会的各项筹备工作和会务工作，征集提案并负责立案、交办和督促办理、督促检查杏鑫教代会决议的执行情况🌿。
第十一条 杏鑫娱乐开户二级教代会年度大会由预备会议和正式会议组成，正式会议议程主要为：
1、单位主要行政领导作工作报告；
2🦀、分管领导作财务工作等专题报告；
3🚣🏽♂️、党政领导干部作述职述廉报告🤦🏽♀️，与会代表进行民主评议或民主测评🦟；
4🧥、工会主席作教代会工作报告（含工会工作及财务报告；
5💜、代表就会议报告🕟、决议🧑🧑🧒🧒、决定进行讨论、审议；对决议🌭、决定进行表决🧎，并宣布选举或表决结果🙆♂️；
6、其他需要提交教代会审议的事项。
第十二条 本细则解释权归杏鑫工会所有🙍🏼♂️。
杏鑫
二〇一八年十月二十四日
